Geschäftsbereich Personalmanagement, Recht und Compliance

Gerda Rensch (Leitung)
Telefon: 0621 1703-1068
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Personalservice
Der Personalservice ist interner Dienstleister für alle klassischen Themen im Bereich Human Ressources. Die MitarbeiterInnen des Personalservices kümmern sich um alle anfallenden personellen Einzelmaßnahmen von der Stellenausschreibung bis zum Austritt unter Anwendung der Tarifwerke TV-L und TV-Ä/ZI, sowie die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themengebieten.

Personalprozesse
Wir sind der zentrale Ansprechpartner und die Schnittstelle zu allen institutsübergeifenden Projekten, die mit Human-Ressources in Verbindung stehen. Wir analysieren die gelebten Arbeitsabläufe und wollen daraus eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Schaffung von Standards in allen relevanten Personalprozessen herstellen. Innerhalb des Personalbereichs koordinieren wir Softwareeinführungs-, und Updateprojekte und führen diese durch.

Sabrina Janta
Telefon: 0621 1703-1065
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„Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben was man tut.“ Steve Jobs

Der Bereich Personalmarketing arbeitet mit vielen Fachabteilungen innerhalb des ZI eng zusammen.

Ziel ist es, die Attraktivität des ZI als Arbeitgeber zu vermitteln und zu steigern – nach innen und nach außen. Hierzu gehören Maßnahmen rund um den Arbeitsplatz und das Betriebsklima – alle Aktivitäten, die zur Zufriedenheit, Identifikation, Gewinnung und Bindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen.

Anja Dietz (Leitung)
Telefon: 0621 1703-1073
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Elke Lehnert (Leitung)
Telefon: 0621 1703-1061, Fax: -1555
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Zur Fachabteilung Personalentwicklung 

Alexandra Haller (Leitung)
Telefon:  0621 1703-1921
Fax:  0621 -1703-1145
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Die Fachabteilung Recht, Compliance und Datenschutz ist zuständig für die Beratung in rechtlichen Fragestellungen, die im Alltag des Zentralinstituts für Seelische Gesundheit anfallen. Dies beinhaltet unter anderem die Gebiete des Forschungsrechts, des Sozialrechts, des Medizinrechts, des Datenschutzrechts sowie des Arbeitsrechts. Darüber hinaus gehört die Beratung in Fragen des Compliance Managements zu den Aufgaben der Fachabteilung RCD. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen darüber hinaus auch externen Dritten wie Gerichten, Gutachterkommission, Staatsanwaltschaften und Rechtsanwälten als Ansprechpartner zur Verfügung.

Zur Fachabteilung Recht, Compliance und Datenschutz gehört zudem noch das Vertragsmanagement.