Personalentwicklung
Leitung
Elke Lehnert
Tel.: 0621 1703-1061, Fax: 1555, E-Mail
Referentin
Tina Tober
Tel.: 0621 1703-1551, Fax: 1555, E-Mail
Aufgabenfelder der ZI-Personalentwicklung
Die Bedeutung der Personalentwicklung nimmt stetig zu, denn der Qualifizierungsgrad der Fach- und Führungskräfte stellt eine wichtige Ressource und einen Wettbewerbsvorteil für das ZI dar.
Die zunehmende Komplexität der Anforderungen erfordern Flexibilität von allen Beschäftigten und das notwendige Wissen muss in immer kürzeren Abständen aktualisiert werden.
Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterorientierung am ZI und Arbeitgeberattraktivität.
Schwerpunkte
- Budgetverwaltung für Fort- und Weiterbildungen
- People Experience
- Bildungsangebote über die ZI-Akademie
- abteilungsspezifische PE-Maßnahmen (neben Fach-Themen z.B. auch Teamentwicklung, Workshop, Mediation)
- Fachkräfte-Entwicklung
- Führungskräfte-Entwicklung
- Einführungstage
- Pflichtunterweisungen
- Ausbildung
- Praktikum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) - https://www.zi-mannheim.de