Arbeitsrecht für Führungskräfte

• Vorbereitung der Einstellung (Umgang mit Bewebungen, Rechtliche Anforderungen bei Vorstellungsgesprächen / Personalauswahl, befristete Arbeitsverhältnisse)
• Umgang mit schwierigen Führungsthemen (Direktionsrecht des Arbeitgebers / Weisungsrecht der Führungskraft, Verhalten bei Pflichtverletzungen (Mobbing, Benachteiligungsverbot, Abmahnungen, personen- und verhaltensbedingte Kündigung), Umgang mit Fehlzeiten)
• Urlaub, Arbeitszeit und Pausenregelung
• Grundsätze des Teilzeitrechts / Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
• Rechten und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit
• Systematik der Ein- und Höhergruppierung nach TV-L und Möglichkeiten der Gewährleistung von Stufenvorweggewährung und pers. Zulage
• Vorgehensweise bei Entfristungen
• Haftungsfragen (zivilrechtliche / strafrechtliche Haftung)
• Compliance

• Sie bekommen ein Grundverständnis des Arbeitsrechts.
• Sie kennen die Rechte, Pflichten und Gestaltungsspielräume, die Sie als Führungskraft haben.
• Sie wissen, welche typischen Fehler formal zu vermeiden sind.

Führungskräfte am ZI

Julia Freunscht und Roland Keuchen, Personalmanagement - Abteilung Recht, Compliance und Datenschutz, ZI Mannheim

23.06.2021

von 9:00 bis 16:30 Uhr

Raum 106, 1. OG, Therapiegebäude