Arbeitsrecht Kompakt: Handlungssicherheit für den Führungsalltag

Als Führungskraft bewegen Sie sich täglich in einem rechtlichen Rahmen – sei es bei der Dienstplangestaltung, im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden oder bei der Beurteilung von Leistungen. Um hier souverän und rechtssicher zu agieren, ist fundiertes Basiswissen unerlässlich.

Diese Kompaktschulung bündelt unsere drei bewährten Arbeitsrecht-Kurzschulungen in einem Gesamtformat. Sie erhalten einen strukturierten Überblick über die wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen für Ihre Rolle als disziplinarische Führungskraft – vom rechtssicheren Gestalten der Zusammenarbeit über den Umgang mit typischen arbeitsrechtlichen Problemstellungen bis hin zu Regelungen rund um Arbeitszeit und die Erstellung rechtssicherer Arbeitszeugnisse.

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

• Grundlagen des Arbeitsrechts: Wichtige Gesetze, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen
• Überblick über Rechtsthemen im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag
• Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

 Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich meistern

• Umgang mit arbeitsrechtlichen Konflikten
• Beteiligung des Personalrats
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Abmahnung, Kündigung)
• Aufhebungsverträge

 Arbeitszeitmodelle und Zeugnisse - Was Führungskräfte wissen müssen

• Arbeitszeitregelungen
• Mobiles Arbeiten: Rechtliche Rahmenbedingungen
• Anspruch auf Teilzeittätigkeiten
• Arbeitszeugnisse

Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen als Führungskraft ein stabiles rechtliches Fundament für Ihre tägliche Arbeit zu geben. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage:

• Ihre Rolle sowie die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis klar einzuordnen
• In schwierigen Situationen (z. B. Krankheit, Fehlverhalten) die richtigen ersten Schritte einzuleiten und rechtliche Fallstricke zu vermeiden
• Administrative Prozesse rund um Arbeitszeit und Zeugnisse professionell und gesetzeskonform zu steuern
• Sicher einzuschätzen, wo Ihre Handlungskompetenzen enden und an welchen Stellen Sie zwingend die Personalabteilung oder den Personalrat einbinden müssen

Die Schulung richtet sich an alle Führungskräfte.
Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Für Führungskräfte der ZI Service GmbH findet eine gesonderte Veranstaltung statt.

Katharina Müller (Leitung Grundsatzfragen und Recht)
Anja Mezger (Referentin Grundsatzfragen und Recht)

Mittwoch, 23.09.2026 / Von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr 

Suchtzentrum J 4, 2a, 4. OG, Hans‑Martini‑Raum

Mindestteilnehmerzahl: 6

Max. Teilnehmerzahl: 20