Kollegiale Fallberatung für Führungskräfte

Die meisten Führungskräfte kennen ähnliche Herausforderungen – trotzdem arbeiten viele allein an Lösungen. Kollegiale Fallberatung setzt genau hier an: Sie bietet einen strukturierten, vertraulichen Rahmen, in dem reale Führungssituationen mit anderen Führungskräften besprochen, reflektiert und konkrete Lösungsansätze entwickelt werden. So wird kollektive Erfahrung gebündelt, die eigene Handlungssicherheit gestärkt und es wird erlebbar, dass Führungsfragen nicht allein bewältigt werden müssen.

• Sie reflektieren reale Führungs- und Alltagssituationen strukturiert und mit Abstand
• Sie erleben einen eigenen Perspektivwechsel durch die Sichtweisen der Gruppe
• Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konkrete Ideen, die Sie direkt im Alltag ausprobieren können
• Sie bauen ein vertrauensvolles Netzwerk auf Augenhöhe auf
• Sie lernen eine einfache Methode kennen, mit der Sie sich auch künftig gegenseitig beraten können

Im Fokus stehen Ihre echten Fälle aus dem Führungsalltag. Typische Themen sind z.B. schwierige Gespräche und Konflikte, Prioritäten und Delegation unter hoher Auslastung sowie ein gesunder Umgang mit Druck und Veränderungsprozessen.

Das Format ist zunächst auf einen Zeitraum von 7 Monaten ausgelegt. In der Anfangsphase werden die Sitzungen durch die Personalbindung moderiert; nach und nach übernimmt die Gruppe die Moderation selbst und führt das Format eigenverantwortlich fort. Die Gruppe arbeitet auf Basis von Gesprächsregeln wie Vertraulichkeit und wertschätzender Umgang miteinander. Jede Sitzung folgt dabei einem Phasenmodell.

Das Format richtet sich an alle Führungskräfte des ZI

Die Stärke dieses Formats liegt in der Vielfalt der Perspektiven. Es wird auf eine bewusste Gruppenzusammensetzung (ca. 5–7 Personen) geachtet: Führungskräfte mit unterschiedlicher Führungserfahrung und aus verschiedenen Berufsgruppen kommen zusammen – ohne direkte hierarchische Beziehungen untereinander. 

Für den ersten Durchgang der Kollegialen Fallberatung sind sechs aufeinanderfolgende Termine vor Ort angesetzt, die jeweils donnerstags von 10–12 Uhr stattfinden:

• Termin 1: 30.04.2026   in J5, Therapiegebäude, 1. OG, Raum 106
• Termin 2: 28.05.2026   im Suchtzentrum J 4, 2a, 4. OG, Seminarraum neben HMR
• Termin 3: 02.07.2026   in J5, Therapiegebäude, 1. OG, Raum 106
• Termin 4: 27.08.2026   in J5, Therapiegebäude, 1. OG, Raum 106
• Termin 5: 24.09.2026   im Suchtzentrum J 4, 2a, 4. OG, Seminarraum neben HMR
• Termin 6: 05.11.2026   im Suchtzentrum J 4, 2a, 4. OG, Seminarraum neben HMR

Hinweis zur Teilnahme
Da das Format vom vertrauensvollen Austausch in der festen Gruppe lebt, bitten wir Sie, diese sechs Termine bewusst für Ihre persönliche Weiterentwicklung einzuplanen. Damit uns ein guter gemeinsamer Start gelingt, ist die Teilnahme am ersten Termin verbindlich. Sollte es bei den darauffolgenden Terminen aufgrund wichtiger, bereits bestehender Verpflichtungen nicht anders möglich sein, können bis zu zwei Termine entfallen.